청년취성패 건강보험 납입기준과 청년수당 정책의 차이점은 ?

누구를 위한 정책인가? 

청년구직활동지원금 VS 청년취업성공 패키지의 차이점을 알아보자.

청년 취업성공패키지 혹은 청년 수당으로 알려진 청년구지활동지원금 정책은 

필자 역시 구직활동을 하면서 참여해보거나, 들어본 단어들 중 하나이다. 

취업성공패키지는 졸업후 바로 신청하여, 이력서 및 모의면접 등 취업준비

필수 요소 뿐만 아니라 자신의 적성과 진로에 대한 상담을 진행해주는 청년 정책이다.

그렇다면 청년취업성공패키지 정책의 목적은 

만 18세 부터 만34세의 중위소득 60% 미만의 저소득층의 취약계층의 

취업준비에 필요한 교육 및 서비스를 제공하고,취업을 통해 경제활동을 독려하는 제도 이다. 

이러한 취성패는 두가 유형으로 나뉜다. 소득이 적은 취약계층을 위한 

유형 1은 자기부담금 없이 직업 교육을 받을 수 있으며. 교육 중에는 최대 50만원까지 취업수당까지 받을 수 있다

이러한 취성패 유형의 자격은 1차적으로 납입한는 건강 보험료에 따라 구분이 된다. 

위 사진은  취성패1유형을 신청할 시 납입하는 건강보험료를 선정기준이 된다. 

유형 1의 경우 직업교육 직무교육에 필요한 자비부담 10% 이하이며. 

취업교육 수당까지 받으면서 취업을 준비할 수 있다.  

2유형은 일반 청년들이 참여할 수 있는 취업성공패키지이다. 

1유형보다는 자비부담금이 생길 수 있다는 것이 1유형과의 가장 큰 차이점이다.

이를 제외하고는 진로 및 적성 검사를 통해 상담사와 함께

보다 체계적으로 취업을 준비할 수 있다.

필자도 2유형으로 참여한바가 있으며, 긍정적인 평가를 해줄 수 있다. 

또한 취업성공패키지를 완료한 청년 구직자를 고용할 경우 

사업장으로 청년고용촉진금을 지원받을 수 있어 유리한 조건에서 

취업을 준비할 수 있다. 

다양한 취업특강을 참여해도 교육수당을 받을 수 있다. 

하지만 많은 청년분들이 청년수당과 청년취업성공패키지의 차이점을 

잘 모르는 경우가 있다. 

차이점은 취업 준비가 경제적으로 어렵거나 전문 교육을 지원하는 것은 

청년취성패로 전문상담사와 상담과 더불어 취업알선의 서비스가 있는 것은 

취성패이며, 천년 구직 활동지원금의 경우 취업계획서를 직접 작성하여 취업에 필요한

교통비, 정장비,같은 것을 지원해주며, 취업 알선을 하는 것이차이점이다/

취업에 한후3개원 근속할시 취업성공금을 지급받을 수 있다. 

이상오늘은 청년지원 정책의 대표주자 취업성공패키지와 청년수당으로 알려지 

청년구직활동지원금에 차이점에 대해 알아보았다.